研究可以帮助吸引,开发和留住关键专业人士。

在全国范围内,我们面临着关键职业的短缺 - 最符合的医生,护士和其他职业依赖于健康 - 但也受到教学和社会工作等其他领域的快速消耗,在那里有多年的人迅速离开这些工作的人。职业,不快乐和幻想。在其他职业,如商业和管理和体育教练,有挑战可以提高对可持续性和社会排斥等问题的知识和理解。

研究和知识交流可以向这些关键专业的课程的发展提供信息,吸引更多的学生,并创造了解理解所选职业挑战的工作准备毕业生,并准备见到他们;但研究和知识交流也可以支持这些专业人员继续发展,并在其角色提供限制磨损的解决方案的角色面临的挑战。

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我们的研究人员以多种方式遇到这一挑战。